Tuesday, October 11, 2016

Ibm Algemene Bestuur Leierskap Ontwikkelingsprogram

IBM Algemene Bestuur Leierskap Ontwikkelingsprogram program Oorsig Die IBM-generaal Administrasie Leierskap Ontwikkelingsprogram (GM LDP) bied 'n uitsonderlike geleentheid om te lei en te presteer, terwyl die werk met die beste en helderste in besigheid vandag. IBM se definisie van waarde het die IBMer is - mense wat innovasie en verbeelding van toepassing op 'n slimmer planeet brandstof en maak die wêreld 'n beter plek te maak. Dit is die rede waarom IBM moet buitengewone leiers wat 'n hoë-prestasie werk klimaat en bevorder betrokkenheid kan skep; mense wat nie net daarin slaag om maar ander in staat te stel om so goed. Ons fokus ons werwing pogings vir die GM LDP op top MBA-programme met 'n baie selektiewe kandidaat basis jaarliks ​​gehuur. Ons is op soek na kandidate wat bereid is om globale leiers wees is. As jy gereed is, die pad na loopbaanvordering begin by IBM. program Hoogtepunte In drie jaar, deelnemers aan die GM LDP draai deur opdragte wat ontwerp is om vooruitgang te versnel om sleutel leierskap posisies regoor die wêreld. Rotasies is 1 jaar duur, met die aanvanklike rotasie gebaseer in New York Stad, Singapoer of jou huis streek. Ten minste een van die twee daaropvolgende rotasies sal wees in 'n ander as die begin plek plek, en die program lei tot die plasing as 'n belangrike leier met wins verlies verantwoordelikheid in 'n groei mark. Rotasies sluit in: Consulting Business Development Verkope Korporatiewe Funksionele Opdrag Elk van die drie rotasies bou vermoëns om jou te posisioneer vir sukses as 'n toekomstige IBM senior leier, insluitend: Inspireer, te motiveer en te ontwikkel individue, spanne, en organisasies. Bestuur wins en verlies en verstaan ​​sleutel bestuurders vir die besigheid. Skep strategieë en bring verandering in 'n wêreldwye geïntegreerde onderneming. Excel en aanpas om sake te doen in 'n komplekse globale mark. Maak seker dat die prioriteite en hulpbronne van die belangrikste funksies is in lyn met die maatskappy se doelwitte. 1: 1 Mentorskap: Ongekende Toegang tot Senior Leadership Top-bestuurders van regoor IBM bied een-tot-een mentorskap te programdeelnemers. Dit verseker ons toekomstige leiers het die ondersteuning, leiding en insig om innovasie en groei aan te dryf om ons planeet slimmer maak.


No comments:

Post a Comment